五、以轉變思想理念為起點，提升公司核心競爭力。

同心智能的發展應該是開放的、融合的。在智能化工程承接方面，要突破地域的限制；在智能化工程建設方面，要時刻保持創新的理念，加入新的元素，保證產品的先進性，融入新的技術，為客戶提供理念先進、系統實用的建筑智能化解決方案。

公司招投標人員要加強招投標專業知識方面的學習，以此來應對市場的變化。公司的每一位員工都應該時刻保持能學習與能消化的頭腦，積極參與公司的發展建設，揚長避短，努力培育公司作為建筑智能化公司的核心競爭力，著力發展管理特色、鞏固強項、突出專業。

董事長在會議上也作了重要講話。

一、目標與執行

同心智能的每一個目標，都需要反復灌輸給每一位員工，將目標分解到每個部門，具體到每個人。

各部門要強化保證措施，明確工作責任，一級抓一級，層層抓落實，把各項措施和辦法落實到具體項目上，做到工作落實上有新舉措，經營手段上有新思路，承攬任務上有新拓展，智能化工程質量上有新提高。

二、堅持、專注、改變

在新一年的工作中，我們要堅定樹立“在其位，盡其職，謀其事”的工作觀念，心無旁騖地對待工作;要有甘于“久久為功”的韌勁，要有鍥而不舍抓落實的狠勁，要有思路不散，工作不亂，不達目的不罷休，千方百計見成效的拼勁。

政策在變，社會在變，我們同心智能的每一位員工更要改變自己的思維，迎接挑戰，戰勝困難，取得最終的勝利。

同心智能科技有限公司專注于智能化、信息化建設服務領域，并為之提供核心技術產品、全面解決方案和系統集成服務，截止目前已通過：ISO9001:2008/50430:2007質量管理體系認證，環境管理體系和職業健康安全管理體系；榮獲AAA資信認證。公司現為昆山市安全防范行業協會常務理事單位，并多次獲得企業榮譽。想了解更多信息可登陸同心智能科技官網，官方網址:    http://wanyuchem.com/。

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